ב"ל
ביטוח לאומימינהל גמלאות
🚀 המקפצה — "כיפת ברזל תעסוקתית"
אסטרטגיה לאומית לתעסוקת אוכלוסיות בסיכון בעידן AI
✅ TailorPath
מאושר ומתוקצב
🎯הבעיה

400,000+ אזרחים בסיכון תעסוקתי בעידן AI — חרדים, ערבים, זקנים, אנשים עם מוגבלות. שוק העבודה משתנה מהר מהיכולת להתאים. אין מענה מערכתי. הפער גדל — ומי שנשאר מאחור, נשאר שם.

💡הפתרון — 3 מסלולים משלימים

תוכנית לאומית משולבת שפועלת על 3 ציריים במקביל:

🎓 מסלול 1 — הכשרה: קורסי AI ומיומנויות דיגיטליות מותאמים לאוכלוסיות.
🤝 מסלול 2 — ליווי: TailorPath (WhatsApp לזקנים במרכזי יום) + מרקטפלייס + מיצוי זכויות.
💰 מסלול 3 — תמריצים: מנגנוני תמרוץ למעסיקים ולעובדים בתקופת מעבר.
✅ TailorPath מאושר ומתוקצב — 999,578₪ | 80% מימון קרנות ביל"א
📊מדדים מרכזיים
999K₪
תקציב מאושר TailorPath
500
אזרחים בפיילוט (6 חודשים)
3
מסלולים אסטרטגיים
🚀שלב הבא — נדרשת החלטת ועדת היגוי

אישור 3 המסלולים + 5 התאמות ל-TailorPath (ללא תוספת תקציב). בחירת שותף ביצוע: משרד העבודה / מנהלת הצמיחה. קביעת לוח זמנים לפיילוט ראשון.

נדרש ✅
אישור ועדת היגוי
3 מסלולים + 5 התאמות TailorPath
נדרש ✅
בחירת שותף ביצוע
משרד העבודה / מנהלת הצמיחה
נדרש ✅
לוח זמנים לפיילוט
500 אזרחים | 6 חודשים
💬 משוב לשיפור — המקפצה
תוכן, דיוק, רלוונטיות האסטרטגיה
יישומיות, שותפויות, תהליך קבלת החלטות
הצגה, בהירות, השפעה על קהל ההנהלה

אין פידבקים שמורים עדיין

📧 שלח פידבקים במייל
הפידבק נשמר מקומית ונשלח לגוגל שיטס ✓